工商管理培训班的通知

基层各单位：

为提高科级经营管理人员业务素质，建设高素质的经营管理人员队伍，适应集团改革与发展的需要，根据《集团2014年职工培训计划》（中平〔2014〕54号）的安排，决定举办科级经营管理人员工商管理培训班。现就有关事宜通知如下：

一、培训对象

各单位科级经营管理人员。

二、培训内容

培训内容为中国煤炭教育网工商管理培训的主要专业课程和紧跟当前形势任务的讲座。

三、培训时间、地点、形式

（一）培训时间： 4月-10月，具体时间由各办学单位根据集团人事培训网工商管理培训课程自行安排。

（二） 培训地点：由各单位职教管理部门选定。

（三） 培训形式：半脱产，利用远程教育网络上课。 

四、颁发证书

考试课由中煤教育协会组织；考查课由集团人力资源部组织。考试考核合格并提交结业论文者，由中煤教育协会颁发经营管理人员工商管理培训证书。

五、有关要求

（一）经营管理人员工商管理培训是实施“人才强企”的战略举措，是素质提升工程的重点培训任务。各单位要高度重视，按照《集团2014年职工培训计划》分解的任务，积极选派科级管理人员参加培训。

（二）为便于管理和考核，学习人数在30人以上的，由学员单位单独组班；少于30人的，按照就近的原则，相互结合，共同选定办学单位，保证每个办学点的学员不少于30人。

（三）各办学单位要做好学员的组织管理工作，按要求填写学员注册登记表并加盖本单位公章，于4月15日前报集团人力资源部职工培训室,同时收取学员近期2寸免冠照片2张，办学单位留存1张，报送集团1张。非办学单位的学员注册登记表报送至办学单位。

（四）为保证培训质量，对于考试课程，各办学单位除安排好网上的授课内容外，还要选聘相关专业且有丰富经验的教师进行辅导、答疑，解答学员在学习中遇到的问题。每门考试课程辅导时间不得低于6学时。

（五）各办学单位要加强教学管理，每月30日前向集团人力资源部上报下月的教学计划，并在每门课程结束前3天，向人力资源部提交考核申请。人力资源部根据各单位教学进度，及时组织考核。

平煤建井一处职教中心

2014年4月2日