“卢班长，卢班长，今天家里孩子生病了，我得带他去医院，上不了班，这可咋办啊？”“好的，你别急，给孩子看病要紧。你去吧，我来替班。”7月21日，刚准备下班的建井一处第十一项目部掘进班班长卢建伟接到职工的电话后，二话不说又换上被汗水浸湿的工作服，下井了。

在井下工作现场，大家都能一眼认出卢班长，你只要找到那个满身是灰尘、满脸是汗水的职工，那肯定就是他。哪里有苦活累活他都第一个冲在前面，哪里有重活他也亲自上阵，给大家做示范，带领班组安全高效地完成当班任务，并屡次创新施工记录。在去年10月和12月份，他带领班组施工了省内深度最深、直径最大（净直径9.2米，深度1317米）的井筒——十一矿北翼进风井井筒，创造了每月施工80米以上的施工记录，达到了全国先进水平。

骄人成绩的取得不是一蹴而就的，也不是随随便便就能成功的。成功的背后是卢建伟人格的魅力和严格的管理方法。安全是一切工作的前提，是工作的重中之重，是职工的生命保障。所以，卢建伟在每次班前、班后会，都会不厌其烦地把安全操作规程叮嘱一遍，把安全注意事项再重复一遍，把当班工作可能遇到的安全问题及时指出，交接班后仔细检查井下的安全隐患，如果发现不合适的地方及时进行处理。如果发现班组成员有违章作业时，他绝不姑息，不但及时制止，还要在升井后，让当事人做检讨，并对本人实行处罚。如果这个时候谁上前劝阻，他会一块责罚，让大家一起重视安全。

为了对自己施工的工程全面了解，卢建伟总是随手带上笔记本，方便对当天的工作进行总结，梳理可能存在的漏洞。他深知学习的重要性，所以只要有时间，他都会主动学习新工艺、新技术，提高自己的水平和技能。他不仅自己学，还要求班组成员一块学，大家一起进步。现在他所在的班组成员对自己的岗位职责都熟记在心，人人做到了标准化作业，杜绝了习惯性违章操作，全班发扬了不怕苦，不怕累的奋斗精神，保质保量完成项目部布置的任务。

卢建伟实行多干多得的原则，让大家能够保证正常出勤。他进一步完善了本班组的奖惩制度，真正做到了公平公正公开，大家也都心服口服，干劲十足。“大家出来就是挣钱的，只有保证绝对的公平公正，兄弟们才能好好干，有信心干。”卢建伟说。