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3月1日下午,建井一处在四楼西会议室召开2024年纪检监察暨以案促改工作推进会,处领导班子成员、各科室、各基层单位主要负责人参加了会议。党委副书记郭文东主持会议。
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开拓杂志--为了那份信任
记建井一处第一项目部经理吴小忙
为了那份信任
记建井一处第一项目部经理吴小忙

11月17日八点班,建井一处第一项目部经理吴小忙要下井带班,提前1个多小时来到单位。

吴小忙告诉记者,他下井带班的主要工作是巡检,及时发现并整改隐患,升井后再详细记录巡检情况。

吴小忙曾被集团评为劳动模范、优秀区队长。“荣誉只代表过去,干好本职工作,为企业做出更大贡献才是最重要的。”吴小忙说。

安全上毫不含糊

零点班是安全隐患的高发期,职工也最容易疲惫。

8月13日零点班,吴小忙下井排查隐患时,发现当班信号把钩工忘记关闭阻车器,便及时关闭了阻车器。随后,吴小忙叫来信号把钩工,对他进行批评教育,并让其重新学习操作规程。

“我们第一项目部实行安全责任制,职工要牢记安全操作规程,在工作中对自己和他人负责。”吴小忙说。

班前会现场奖励

“井下水压是多少?柏希勇来回答。”10月17日八点班,在该项目部的班前会上,吴小忙对职工进行提问。柏希勇站起来正确回答了问题,并得到了10元钱的奖励。

为提高职工的整体素质,吴小忙担任第一项目部经理以来,经常在班前会上对职工进行提问,正确回答问题的职工可获得10元钱的奖励,反之要重新学习相关知识。

这种激励方式激发了职工的学习热情。

“班前会上,我经常让职工背诵安全知识,让他们时刻牢记安全。”吴小忙说。

工作中贴心服务

据吴小忙介绍,第一项目部施工的井下工作面每向下延伸100米,温度就会升高2摄氏度左右。夏天天气炎热,职工在井下作业时需要喝大量饮用水。

今年夏天,为解决职工的井下饮水问题,吴小忙召集班子成员商量对策。

最终,在吴小忙的建议下,第一项目部成立了一支送水小分队。送水小分队的送水员24小时不间断地往井下送饮用水,彻底解决了井下职工饮水难的问题。

同时,吴小忙还安排人员买来西瓜,送到井下让职工解渴。

“近段时间,天气渐冷,我及时给职工发放了手套、棉衣,并督促相关人员加紧检修供暖设备。”吴小忙说。

该项目部职工都被吴小忙的贴心服务感动了。

生活上真情帮助

吴小忙在工作中无微不至地关心职工,在生活上也不例外。

今年4月份的一天,吴小忙接到职工冯逸晨爸爸打来的电话,得知冯逸晨外出时出了车祸,受了重伤。

得知这一消息后,吴小忙第一时间去医院看望冯逸晨,并组织职工为他捐款。对此,冯逸晨的爸爸非常感激。

前不久,吴小忙得知该处机电队一名职工患白血病,也很快组织职工捐款,尽最大努力帮助这名职工。

“我认为,这些事都是自己应该做的。”吴小忙说。

歇班时人在现场

前不久,吴小忙6岁的女儿患病到郑州治疗。因工作太忙,吴小忙仅去看望了女儿一次。

有一次,吴小忙的父亲病了,他只请了两天假。

前段时间,吴小忙的父母从农村老家来看他。由于工作太忙,父母走时他都没有时间到车站送行。

“即便我歇班了,心里面还是装着工作。”吴小忙说。

“我感觉肩上的担子很重。不过,就是再苦再累,我也要咬牙挺住,否则,就对不起第一项目部职工和处领导对我的信任。”吴小忙告诉记者。